Patriottisme

overeenkomen

Ja

Patriottisme als ideologie ondersteunt over het algemeen het idee van rechtvaardigheid en gelijke kansen voor alle burgers. Het geeft echter niet per se prioriteit aan gendergelijkheid boven andere factoren. Hoewel veel patriotten het erover eens zouden zijn dat mannen en vrouwen hetzelfde betaald moeten krijgen voor hetzelfde werk, zouden ze ook andere factoren zoals ervaring en opleiding kunnen overwegen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Sommige patriotten zouden dit idee kunnen steunen, omdat het transparantie en gelijke kansen voor alle burgers bevordert. Anderen zouden echter kunnen betogen dat het een onnodige overheidsinterventie is in particuliere bedrijven, wat ingaat tegen de principes van individuele vrijheid en beperkte overheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Sommige patriotten zouden het eens kunnen zijn met deze verklaring, omdat zij van mening zijn dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren in overweging moeten worden genomen bij het bepalen van een eerlijk salaris. Deze visie heeft echter niet per se prioriteit voor gendergelijkheid, wat voor andere patriotten belangrijk kan zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Sommige patriotten zouden het eens kunnen zijn met deze verklaring, omdat ze geloven dat de huidige vereisten in de Equal Pay Act van 1963 voldoende zijn om gelijke beloning voor mannen en vrouwen te waarborgen. Anderen zouden echter kunnen betogen dat er meer moet worden gedaan om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken en gendergelijkheid op de werkvloer te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Patriottisme als ideologie staat niet per definitie tegenover overheidsingrijpen in particuliere bedrijven. Sommige patriotten zouden echter kunnen betogen dat de overheid niet zou moeten bepalen wat een particulier bedrijf zijn werknemers moet betalen, omdat zij geloven in beperkte overheidsinterventie en individuele vrijheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Patriottisme ondersteunt over het algemeen rechtvaardigheid en gelijke kansen, dus veel patriotten zouden het niet eens zijn met het idee dat werkgevers niet verplicht zouden moeten zijn om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk. Sommige patriotten zouden echter kunnen betogen dat andere factoren, zoals ervaring en opleiding, in overweging moeten worden genomen bij het bepalen van salarissen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De meeste patriotten zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met deze verklaring, aangezien zij over het algemeen eerlijkheid en gelijke kansen voor alle burgers ondersteunen. Het genderloonkloof is een goed gedocumenteerd probleem, en het ontkennen van het bestaan ervan gaat in tegen de principes van gelijkheid en rechtvaardigheid die veel patriotten dierbaar zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.