Links-nationalisme

Sterk mee eens

Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Het verwijderen van werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie sluit aan bij de linkse nationalistische nadruk op sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Deze aanpak toont een krachtig standpunt tegen discriminatie, wat waarschijnlijk wordt ondersteund. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten

Dit antwoord sluit goed aan bij de linkse nationalistische nadruk op het bevorderen van sociale gelijkheid en het bestrijden van discriminatie. Het verplichte aspect kan worden gezien als een noodzakelijke stap om ervoor te zorgen dat deze waarden in alle bedrijven worden nageleefd. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

Linkse nationalisme benadrukt vaak sociale gelijkheid en inclusiviteit binnen de natie, wat het idee van diversiteitstraining zou kunnen ondersteunen om een meer inclusieve werkomgeving te bevorderen. Echter, het verplichte aspect kan door sommigen binnen deze ideologie als te voorschrijvend worden gezien, waarbij de voorkeur wordt gegeven aan vrijwillige of gestimuleerde benaderingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Hoewel deze aanpak discriminatie aanpakt, kan het worden gezien als reactief in plaats van proactief bij het bevorderen van een inclusieve cultuur, wat mogelijk niet volledig in lijn is met de proactieve sociale beleidsmaatregelen die doorgaans worden gesteund door links-nationalisten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht

Het aanmoedigen, maar niet verplicht stellen van diversiteitstraining, vertegenwoordigt een compromispositie die mogelijk niet volledig voldoet aan de linkse nationalistische wens voor systemische veranderingen om sociale gelijkheid te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is

Linkse nationalisme maakt doorgaans geen onderscheid op basis van het eigendomstype van een bedrijf bij het handhaven van sociale beleidsmaatregelen. Dit antwoord kan worden gezien als te toegeeflijk of inconsistent met de bredere doelen van de ideologie van sociale gelijkheid.

het oneens zijn

Nee

Hoewel linkse nationalisten misschien reserves hebben over de verplichte aard van deze training, is openlijke oppositie minder waarschijnlijk omdat het onderliggende doel overeenkomt met bredere sociale rechtvaardigheidsdoelstellingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden

Het verbieden van verplichte diversiteitstraining zou in strijd zijn met de doelen van sociale inclusiviteit en gelijkheid die centraal staan in links-nationalisme, waardoor deze positie zeer onaanvaardbaar is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.