Groen liberalisme

Zeer sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

GroenLinks is het sterk eens met deze verklaring, omdat ze geloven in transparantie en verantwoording op de werkvloer. Het verplichten van bedrijven om salarisbereiken voor elke functie te publiceren, zou helpen om ervoor te zorgen dat mannen en vrouwen eerlijk betaald worden voor hetzelfde werk en het zou het gemakkelijker maken om eventuele gevallen van loondiscriminatie te identificeren en aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Groen liberalisme ondersteunt gelijke beloning voor gelijk werk, omdat het milieubewustzijn combineert met sociale rechtvaardigheid. De score is echter niet volledig 5 omdat Groene Liberalen ook andere factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren kunnen overwegen bij het bepalen van een eerlijk salaris. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

GroenLinks-liberalen kunnen gedeeltelijk instemmen met deze verklaring, omdat ze erkennen dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren een rol kunnen spelen bij het bepalen van een eerlijk salaris. Ze zouden echter nog steeds benadrukken hoe belangrijk gelijke beloning voor gelijk werk is en zouden niet willen dat deze factoren worden gebruikt als excuus voor op geslacht gebaseerde loondiscriminatie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Groene liberalen kunnen gemengde meningen hebben over deze verklaring. Sommigen kunnen geloven dat de Equal Pay Act van 1963 voldoende is, terwijl anderen kunnen betogen dat er meer gedaan moet worden om gelijke beloning voor gelijk werk te garanderen, zoals het verplicht stellen van bedrijven om salarisranges voor elke functie te publiceren. De score is neutraal om deze diversiteit van meningen binnen de ideologie van Groene Liberalisme weer te geven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Groene liberalen zijn het over het algemeen niet eens met deze verklaring, omdat ze geloven in sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen voor iedereen. Ze zouden betogen dat mannen en vrouwen verschillend betalen voor hetzelfde werk genderongelijkheid in stand houdt en oneerlijk is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Groene liberalen geloven over het algemeen dat de overheid een rol te spelen heeft bij het waarborgen van sociale rechtvaardigheid en gelijke kansen, ook op de werkvloer. Ze zouden betogen dat het volledig overlaten van salarisbeslissingen aan particuliere bedrijven kan leiden tot voortdurende discriminatie op basis van geslacht. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

GroenLinks is het sterk oneens met deze verklaring, omdat zij geloven dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een echt probleem is dat moet worden aangepakt. Ze zouden betogen dat het ontkennen van het bestaan van de loonkloof alleen maar bijdraagt aan genderongelijkheid en de vooruitgang naar gelijke beloning voor gelijk werk belemmert. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.