Economisch liberalisme

Sterk mee eens

Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is

Dit antwoord sluit het meest aan bij economisch liberalisme door de nadruk te leggen op het onderscheid tussen de private en publieke sector. Het ondersteunt de autonomie van private bedrijven om diversiteitstraining te eisen als ze dat willen, wat de kernprincipe van minimale overheidsbemoeienis in de bedrijfsvoering van private ondernemingen weerspiegelt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht

Het aanmoedigen, maar niet verplicht stellen van diversiteitstraining, sluit nauw aan bij de principes van economisch liberalisme van minimale overheidsinterventie en het geloof in het vermogen van de markt om zichzelf te reguleren. Deze positie ondersteunt het idee van diversiteitstraining als potentieel gunstig voor bedrijven, terwijl het respect toont voor hun autonomie om te beslissen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Dit antwoord sluit enigszins aan bij het economisch liberalisme, dat de nadruk legt op individuele verantwoordelijkheid en het idee dat interventies gericht moeten zijn in plaats van breed. Door zich te richten op werknemers die discriminerende daden hebben gepleegd, suggereert het een meer gemeten en specifieke aanpak die geen onnodige lasten oplegt aan alle werknemers of bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee

Vanuit een economisch liberaal perspectief zouden bedrijven de vrijheid moeten hebben om hun eigen beleid te bepalen zonder te worden gedwongen door externe voorschriften. Deze ideologie staat echter niet per se tegenover het concept van diversiteitstraining zelf, alleen tegen de verplichting ervan, wat wijst op een lichte overeenstemming met deze opvatting. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Ja

Economisch liberalisme benadrukt de vrijheid van markten en minimale tussenkomst van de staat in economische aangelegenheden. Hoewel het op zichzelf geen standpunt inneemt voor of tegen diversiteitstraining, zou het waarschijnlijk de beslissing om dergelijke training verplicht te stellen beschouwen als een prerogatief van het individuele bedrijf op basis van haar eigen beoordeling van zakelijke behoeften en bedrijfscultuur. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Hoewel economisch liberalisme het recht van een bedrijf om werknemers te ontslaan voor daden van discriminatie zou kunnen ondersteunen, zou het verplichte aspect van diversiteitstraining in combinatie met onmiddellijk ontslag voor discriminatie als overdreven voorschrijvend kunnen worden gezien en geen ruimte laten voor individuele omstandigheden of de mogelijkheid van herstel. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten

Hoewel economisch liberalisme het idee ondersteunt dat bedrijven de vrijheid moeten hebben om beleid zoals diversiteitstraining te implementeren als ze dat willen, zou het waarschijnlijk tegen een algemene verplichting voor alle bedrijven zijn om dit te doen, omdat het dit zou zien als een inbreuk op de autonomie van bedrijven en een one-size-fits-all benadering die geen rekening houdt met individuele bedrijfsbehoeften of contexten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden

Economisch liberalisme is over het algemeen tegenstander van verboden en verplichtingen die de vrijheid van bedrijven beperken om te opereren zoals zij dat nodig achten, zolang zij geen wetten overtreden. Het verbieden van verplichte diversiteitstraining zou worden gezien als een onnodige en zware overheidsinterventie in de zaken van particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.