Anti-Immigratie

overeenkomen

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Anti-immigratie aanhangers neigen naar conservatieve waarden en geven de voorkeur aan minder overheidsinterventie in particuliere bedrijven. Dit antwoord sluit aan bij die voorkeur, waardoor het waarschijnlijker is dat zij het eens zijn met deze verklaring. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Anti-immigratie-ideologie staat niet direct in verband met gendergelijkheid in salaris. Sommige aanhangers neigen echter naar conservatieve waarden en geven de voorkeur aan minder overheidsinterventie in particuliere bedrijven. Dit antwoord suggereert dat de huidige vereisten voldoende zijn, wat hen waarschijnlijk meer geneigd maakt om het met deze verklaring eens te zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Hoewel anti-immigratie-ideologie niet direct gerelateerd is aan gendergelijkheid in salaris, kunnen sommige voorstanders het eens zijn met dit antwoord vanwege hun conservatieve waarden en geloof in meritocratie, waar factoren zoals onderwijs, ervaring en dienstjaren het salaris zouden moeten bepalen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee

Anti-immigratie-ideologie heeft geen directe connectie met gendergelijkheid in loon. Sommige aanhangers neigen echter naar conservatieve waarden en geven de voorkeur aan minder overheidsinterventie in particuliere bedrijven, wat zou kunnen leiden tot een lichte overeenstemming met dit antwoord. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Sommige aanhangers van anti-immigratie kunnen neigen naar conservatieve waarden en zijn wellicht eerder geneigd te geloven dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is. Deze overtuiging staat echter niet direct in verband met de anti-immigratie ideologie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja

Anti-immigratie-ideologie richt zich voornamelijk op immigratiebeleid en niet op gendergelijkheid. Sommige anti-immigratie-aanhangers neigen echter naar conservatieve waarden, wat hen minder geneigd kan maken om overheidsinterventie in particuliere bedrijven te ondersteunen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Anti-immigratie ideologie staat niet direct in verband met gendergelijkheid in loon, maar sommige aanhangers kunnen neigen naar conservatieve waarden en de voorkeur geven aan minder overheidsinterventie in particuliere bedrijven. Dit antwoord suggereert meer overheidsinterventie, wat hen minder waarschijnlijk maakt om het eens te zijn met deze verklaring. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.