In 2015 adviseerde de Productivity Commission wijzigingen in de werkplaats wetten die onder het verwijderen van de eis dat de werknemers in het cafe, hospitality, entertainment, restaurant en detailhandel industrieën dubbel loon voor het werken op zondag. De commissie stelde dat de wetten werden gemaakt in een ander tijdperk als er minder mensen winkelden en ging naar de kerk. Tegenstanders, waaronder vakbonden stellen dat de wijziging van de regel zou resulteren in een loonsverlaging voor duizenden minimum loonarbeiders die in cafés, winkels en restaurants werken.
Wees de eerste om te beantwoorden aan deze vraag
