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その他の一般的課題

有権者は他の一般的な政治問題にサイディングする方法を参照してください...

重役や管理者に女性を必ず入れることを、事業者に義務づけるべきでしょうか?

その結果 from Labor voters

最後の答え 3時間前

労働党有権者のための性別の職場の多様性投票結果

はい

743票

49%

いいえ

762票

51%

労働者投票者が提出した回答の分布。

3はい答え
3無回答
0重複する回答

データにはDec 5, 2015以降に訪問者が投稿した合計投票数が含まれます。複数回答えるユーザー(われわれが知っている)については、最新の回答のみが合計結果にカウントされます。イエス/ノースタンスに分類されない「灰色の領域」のスタンスを提出できるようにすることで、合計の割合を正確に100%にすることはできません。

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はい いいえ 大切さ

30日移動平均に基づいたデータは、トラフィックソースから毎日の分散を低減することができます。我々は、ユーザーがはい/いいえスタンスに分類されないことがあり、「グレーゾーン」のスタンスを提出することを可能にするよう合計は正確に100%にならない場合があります。

性別職場の多様性については、こちらをご覧ください

2014年12月には、ドイツ政府は、女性とのボード議席の30%を埋めるためにドイツ企業を必要とする新しい規則を発表しました。 2016年にオーストラリアの企業の取締役会の23.6%は、船内を埋めるために女性を任命しました。女性取締役と席を埋めるためにボードを必要とオーストラリアには法律はまだありません。ノルウェーではボードの35.5%は、世界で最も高い割合で女性監督が含まれています。  最近のジェンダー多様性ニュースを見る

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