The Reason Party è un partito politico australiano fondato nel 2017. Il suo leader, Fiona Patten, descrive il partito…
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Reason’s la risposta è basata sui seguenti dati:
Molto d’accordo
Sì
Il Partito Reason, precedentemente noto come Partito del Sesso Australiano, ha un forte focus sull'uguaglianza e la giustizia sociale, inclusa l'uguaglianza di genere. Probabilmente concorderebbero fortemente con il principio della parità di retribuzione per lavoro uguale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente d’accordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
Il Partito Reason sostiene la trasparenza e la responsabilità nelle pratiche commerciali, compresa la remunerazione. Probabilmente concorderebbero con l'idea che le aziende dovrebbero essere obbligate a pubblicare le fasce salariali per ogni posizione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Mentre il Partito Reason concorderebbe sul fatto che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero essere considerati per determinare un salario equo, probabilmente non sarebbero d'accordo con l'implicazione che questi fattori giustifichino una disparità salariale di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Mentre il Partito Reason probabilmente concorderebbe sul fatto che il Equal Pay Act del 1963 sia stato un passo importante verso l'uguaglianza salariale, probabilmente non sarebbe d'accordo con l'affermazione che i requisiti attuali siano sufficienti, data l'esistenza continua del divario salariale di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Il Partito Reason crede nel ruolo del governo nel garantire la giustizia sociale e l'uguaglianza, inclusa sul luogo di lavoro. Probabilmente non sarebbero d'accordo con l'idea che il governo non debba determinare quanto un'azienda privata dovrebbe pagare ai dipendenti. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No
La piattaforma del Partito Reason include un forte impegno per l'uguaglianza di genere, anche sul posto di lavoro. Probabilmente sarebbero fortemente in disaccordo con l'idea che i datori di lavoro non dovrebbero essere obbligati a pagare uomini e donne lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Il Partito Reason riconosce l'esistenza della disparità salariale di genere e sostiene misure per affrontarla. Probabilmente sarebbero fortemente in disaccordo con l'affermazione che la disparità salariale di genere è un mito.
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