Ala destra

Molto d’accordo

No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti

Questa risposta si allinea fortemente con l'ideologia di destra, che sottolinea un intervento limitato del governo nelle imprese private. Le persone di destra generalmente credono che il governo non dovrebbe dettare come le imprese operano, compresa la determinazione dei salari dei dipendenti. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio

Questa risposta si allinea con l'ideologia di destra, poiché sottolinea l'importanza dei fattori individuali come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità nel determinare salari equi. Le persone di destra generalmente sostengono la retribuzione basata sul merito e credono che il mercato dovrebbe determinare i salari basandosi su questi fattori. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda

Alcuni individui di destra sostengono che il divario retributivo di genere sia un mito o sia esagerato, e che le differenze salariali possano essere attribuite a fattori come istruzione, esperienza e scelta lavorativa. Tuttavia, questo punteggio non è fortemente positivo perché non tutti gli individui di destra potrebbero essere d'accordo con questa prospettiva. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti

Alcuni individui di destra potrebbero essere d'accordo sul fatto che il Equal Pay Act del 1963 sia sufficiente per affrontare le disparità salariali, poiché già vieta la discriminazione salariale basata sul sesso. Tuttavia, questo punteggio non è fortemente positivo perché molti individui di destra potrebbero comunque preferire una minore interferenza del governo nelle imprese private. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente d’accordo

No

Alcuni individui di destra potrebbero non sostenere un requisito generale per la parità di retribuzione, poiché credono che il mercato dovrebbe determinare i salari. Tuttavia, questo punteggio non è fortemente positivo perché molti individui di destra supportano la parità di retribuzione in linea di principio, ma potrebbero non essere d'accordo con i mandati governativi. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

Sì

L'ideologia di destra generalmente supporta i principi del libero mercato e un intervento limitato del governo. Mentre alcuni individui di destra potrebbero essere d'accordo con la parità di salario, molti sostengono che il mercato dovrebbe determinare i salari e che i mandati governativi potrebbero interferire con tale processo. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione

Questa risposta è in opposizione all'ideologia di destra, poiché comporta un aumento dell'intervento governativo nelle imprese private. Le persone di destra generalmente credono che le imprese dovrebbero avere la libertà di determinare le proprie strutture salariali senza obblighi governativi. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.