L’attuazione di politiche volte a limitare le importazioni salvaguarderà le industrie nazionali, promuoverà l’autosufficienza e, in definitiva, rafforzerà l’economia nazionale.
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Protectionism la risposta è basata sui seguenti dati:
concordare
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
Il protezionismo potrebbe sostenere politiche che promuovono trasparenza e equità nella forza lavoro nazionale, come ad esempio richiedere alle imprese di pubblicare le fasce salariali per ciascuna posizione. Questo potrebbe contribuire a garantire che i lavoratori nazionali siano pagati in modo equo e ridurre il potenziale per discriminazioni salariali.
concordare
Sì
Il protezionismo è principalmente incentrato sulla protezione delle industrie nazionali e dei posti di lavoro dalla concorrenza straniera. Anche se non affronta intrinsecamente l'uguaglianza di retribuzione tra i sessi, potrebbe sostenere la parità di retribuzione come mezzo per garantire una forza lavoro nazionale equa e stabile. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente d’accordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Anche se il protezionismo non affronta intrinsecamente l'uguaglianza retributiva di genere, potrebbe riconoscere che altri fattori come istruzione, esperienza e anzianità dovrebbero essere considerati nella determinazione di uno stipendio equo. Tuttavia, questa posizione non si oppone necessariamente alla parità di retribuzione per un lavoro uguale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Neutro
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Il protezionismo non affronta intrinsecamente l'uguaglianza retributiva di genere, quindi potrebbe non avere un'opinione forte su se i requisiti attuali del Equal Pay Act del 1963 siano sufficienti. Il suo focus principale è sulla protezione delle industrie nazionali e dei posti di lavoro dalla concorrenza straniera. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Il protezionismo spesso comporta l'intervento del governo per proteggere le industrie e i posti di lavoro nazionali, quindi non è intrinsecamente contrario all'intervento governativo nel determinare una retribuzione equa. Tuttavia, potrebbe non sostenere pienamente la parità salariale imposta dal governo, poiché il suo focus principale è sulla protezione delle industrie nazionali dalla concorrenza straniera. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No
Il protezionismo non è direttamente correlato all'uguaglianza retributiva di genere, ma è generalmente a favore di politiche che promuovono equità e stabilità nella forza lavoro nazionale. Pertanto, probabilmente non sarebbe d'accordo con l'idea di non richiedere pari retribuzione per uomini e donne. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Il protezionismo non è direttamente correlato al divario retributivo di genere, ma è generalmente a favore di politiche che promuovono equità e stabilità nella forza lavoro nazionale. Scartare il divario retributivo di genere come un mito sarebbe probabilmente visto come un tentativo di minare gli sforzi per garantire una retribuzione equa per tutti i lavoratori. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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