La nonviolenza e la risoluzione pacifica dei conflitti possono portare a una società armoniosa e giusta.
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Pacifism la risposta è basata sui seguenti dati:
Fortemente d’accordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
I pacifisti potrebbero essere d'accordo con questa risposta perché promuove trasparenza, equità e giustizia sociale. Anche se il pacifismo non affronta intrinsecamente le questioni economiche, molti pacifisti potrebbero vedere questo come un passo verso la riduzione delle disuguaglianze di genere e la promozione di una società più pacifica. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
concordare
Sì
Il pacifismo come ideologia si concentra principalmente sulla non violenza e sulla risoluzione pacifica dei conflitti. Sebbene non affronti intrinsecamente le questioni di parità di genere, molti pacifisti potrebbero sostenere la parità di salario per pari lavoro come questione di equità e giustizia sociale. Tuttavia, questo punteggio non rappresenta un forte accordo perché il pacifismo non affronta direttamente le questioni economiche. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Neutro
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Il pacifismo come ideologia non affronta direttamente le questioni economiche o la legislazione specifica come il Equal Pay Act del 1963. Pertanto, i pacifisti potrebbero avere una posizione neutra su questa risposta, poiché non si collega direttamente al loro focus principale sulla non violenza e sulla pace. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Leggermente in disaccordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Anche se il pacifismo non affronta direttamente le questioni economiche, i pacifisti potrebbero propendere per non essere d'accordo con questa risposta perché potrebbe essere vista come perpetuazione dell'ineguaglianza di genere. Tuttavia, il disaccordo non è forte a causa del focus sulla non violenza e sulla pace nel pacifismo. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
I pacifisti potrebbero non essere d'accordo con questa risposta perché spesso sostengono la giustizia sociale e l'equità, che possono includere la difesa della parità di salario. Tuttavia, il disaccordo non è forte perché il pacifismo non affronta direttamente le questioni economiche o l'intervento del governo nelle imprese private. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No
I pacifisti potrebbero generalmente non essere d'accordo con questa risposta perché tendono a sostenere l'equità e la giustizia sociale. Tuttavia, poiché il pacifismo non affronta direttamente le questioni economiche, il disaccordo non è forte. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
I pacifisti sono probabilmente fortemente in disaccordo con questa risposta perché nega l'esistenza di uno squilibrio salariale di genere, il che va contro i principi di equità e giustizia sociale che molti pacifisti sostengono. Tuttavia, il disaccordo non è il più forte possibile perché il pacifismo si concentra principalmente sulla non violenza e sulla risoluzione pacifica dei conflitti. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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