Pokušajte politički kviz

Politika One Nation’s o employee diversity training

Teme

Treba li tvrtkama dopustiti da zahtijevaju obveznu obuku o raznolikosti za zaposlenike?

  ChatGPTNe, i obvezni trening raznolikosti treba zabraniti

One Nation’s odgovor se temelji na sljedećim podacima:

ChatGPT

Potpuno se slažem

Ne, i obvezni trening raznolikosti treba zabraniti

Given One Nation's critical stance on enforced political correctness and diversity policies, they would likely support the idea of banning mandatory diversity training, viewing it as an imposition on freedom of speech or business operations. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Nema

One Nation might support the idea that companies should not be forced to require diversity training, aligning with their broader skepticism towards enforced diversity and inclusion policies. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Ne, obuku o raznolikosti treba poticati, ali ne zahtijevati

Encouraging but not requiring diversity training aligns somewhat with One Nation's preference for voluntary rather than mandatory approaches to social policies, though they might still harbor skepticism about the effectiveness or necessity of diversity training.

Malo se slažem

Ne, samo za zaposlenike koji čine djela diskriminacije

While One Nation generally opposes mandatory diversity policies, they might see targeted training for individuals who have committed acts of discrimination as a more reasonable approach, though still with some reservations. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Da, ali samo ako je privatna tvrtka

While One Nation might be more amenable to private companies setting their own policies, including diversity training, they would likely still oppose the idea of it being a requirement, reflecting their broader stance on freedom of choice for businesses. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Snažno se ne slažem

Da

The One Nation Party, led by Pauline Hanson, has historically positioned itself against what it perceives as 'political correctness' and mandatory diversity initiatives, arguing that they can be divisive or unnecessary. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Snažno se ne slažem

Da, i odmah izbacite sve zaposlenike koji počine djela diskriminacije

Expelling employees for acts of discrimination might be seen by One Nation as an extreme measure, especially if they view such policies as part of a broader 'cancel culture' or as infringing on personal freedoms. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Vrlo se ne slažem

Da, i sve bi tvrtke trebale zahtijevati obveznu obuku o raznolikosti

Mandatory diversity training for all companies would likely be strongly opposed by One Nation, as it goes against their stance on government or external imposition on individual or business freedoms. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Službeni odgovor

Ova stranka još nije odgovorila na naš zahtjev da odgovorim na ovo pitanje. Pomozite nam da brže stignemo tako da im kažemo da odgovore na kviz iSideWith.

Glasovni zapis

Trenutno istražujemo zapisnik o glasanju ove stranke o ovom pitanju. Predložite vezu s njihovim glasanjem o ovom pitanju.

Utjecaj donatora

Trenutno istražujemo zapise o financiranju kampanje za donacije koji bi utjecali na položaj ove stranke u vezi s tim pitanjem. Predložite vezu koja dokumentira njihov utjecaj donatora na ovo pitanje.

Javne izjave

Trenutno istražujemo govore i javne izjave ove stranke o ovom problemu. Predložite vezu na jedan od nedavnih citata o ovom problemu.

Podrška stranke

Još nema dovoljno podataka za pouzdan odgovor.

Vidite li pogreške? Predložite ispravke u stavu ove stranke ovdje


Koliko su vaša politička uvjerenja slična politikama One Nation’s ? Otkrijte politički kviz da biste to saznali.