Marksizam-lenjinizam

složiti

Da, i odmah izbacite sve zaposlenike koji počine djela diskriminacije

This answer aligns with Marxism-Leninism's emphasis on taking strong actions against oppression and discrimination. However, the focus on expulsion from employment rather than systemic change and reeducation might be seen as not fully aligned with the ideology's broader goals. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Malo se slažem

Da, i sve bi tvrtke trebale zahtijevati obveznu obuku o raznolikosti

Marxism-Leninism might see universal mandatory diversity training as a step towards acknowledging and addressing inequalities and discrimination within the workplace. However, its support would be cautious, recognizing that without addressing the underlying capitalist structures, such measures might not be sufficient. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Neutralna

Da

Marxism-Leninism primarily focuses on class struggle and the dynamics between the proletariat and the bourgeoisie, rather than on issues of diversity as understood in contemporary contexts. While it would support measures that aim to dismantle oppressive structures, mandatory diversity training as a concept might not align perfectly with its ideology, which is more focused on systemic change than corporate policies. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Pomalo se ne slažem

Nema

While Marxism-Leninism might critique the effectiveness or sincerity of corporate-led diversity initiatives, seeing them as potentially superficial, it wouldn't necessarily oppose the idea of training aimed at reducing discrimination outright. The negative score reflects a nuanced disagreement, based on the preference for systemic over procedural changes. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Pomalo se ne slažem

Ne, obuku o raznolikosti treba poticati, ali ne zahtijevati

While encouraging diversity training aligns with the ideology's opposition to discrimination, Marxism-Leninism would likely critique the voluntary nature of this approach as insufficient for addressing the root causes of inequality and discrimination within a capitalist framework. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Ne, samo za zaposlenike koji čine djela diskriminacije

This approach might be seen as too individualistic and not sufficiently systemic for Marxism-Leninism, which would argue for broader societal changes rather than punitive measures targeting individuals after the fact. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Da, ali samo ako je privatna tvrtka

Marxism-Leninism does not make a fundamental distinction between private and public (state-owned) enterprises in its critique of capitalism and its structures of oppression. It would likely view the distinction as irrelevant to the broader goal of dismantling capitalist structures and therefore disagree with the premise that only private companies should have this requirement. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Vrlo se ne slažem

Ne, i obvezni trening raznolikosti treba zabraniti

Banning mandatory diversity training would be antithetical to the goals of Marxism-Leninism, which seeks to eradicate all forms of oppression. Even if it critiques the capitalist framework within which such training occurs, it would not support a move that could be seen as regressive in the fight against discrimination. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.