संघीय न्यूनतम मजदूरी न्यूनतम मजदूरी, जिस पर नियोक्ता अपने कर्मचारियों को भुगतान कर सकते है। 2015 में न्यूनतम मजदूरी प्रति सप्ताह 16 $ करने के लिए 2.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई। एक उच्च न्यूनतम के समर्थकों का तर्क है कि 2015 में 2.5% की वृद्धि के लिए पर्याप्त उच्च स्वास्थ्य और शिक्षा जैसे बुनियादी लागत जो एक साल में 5% से बढ़ रही हैं कवर करने के लिए नहीं है। विरोधियों का तर्क है कि न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने बेरोजगारी में वृद्धि होगी और यह कम आय वाले श्रमिकों को नौकरी खोजने के लिए मुश्किल कर देगा।
इस जनसांख्यिकी के लिए आंकड़े दिखाए गए हैं
Voting for candidate
स्थानीय सरकार क्षेत्र
उपनगर
24k मेलबोर्न मतदाताओं की प्रतिक्रिया दरें।
75% हाँ |
24% नहीं |
66% हाँ |
21% नहीं |
6% हाँ, और यह हर साल समायोजित मुद्रास्फीति के अनुसार |
1% नहीं, यह केवल कीमतों में एक कभी न खत्म होने चक्र में वृद्धि करने के लिए कारण होगा |
3% हाँ, और यह एक जीवित मजदूरी कर |
1% नहीं, सबसे न्यूनतम वेतन की नौकरियों एक परिवार का समर्थन नहीं, अनुभव को विकसित करने के लिए होती हैं |
0% नहीं, और सभी मजदूरी को खत्म करने के मानकों |
24k मेलबोर्न मतदाताओं से प्रत्येक उत्तर के लिए समय के साथ समर्थन का रुझान।
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24k मेलबोर्न मतदाताओं के लिए यह मुद्दा कितना महत्वपूर्ण है, इसका रुझान।
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मेलबोर्न मतदाताओं के अनोखे उत्तर, जिनके विचार उपलब्ध विकल्पों से परे थे।
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