संघीय न्यूनतम मजदूरी न्यूनतम मजदूरी, जिस पर नियोक्ता अपने कर्मचारियों को भुगतान कर सकते है। 2015 में न्यूनतम मजदूरी प्रति सप्ताह 16 $ करने के लिए 2.5 प्रतिशत की वृद्धि हुई। एक उच्च न्यूनतम के समर्थकों का तर्क है कि 2015 में 2.5% की वृद्धि के लिए पर्याप्त उच्च स्वास्थ्य और शिक्षा जैसे बुनियादी लागत जो एक साल में 5% से बढ़ रही हैं कवर करने के लिए नहीं है। विरोधियों का तर्क है कि न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने बेरोजगारी में वृद्धि होगी और यह कम आय वाले श्रमिकों को नौकरी खोजने के लिए मुश्किल कर देगा।
73% हाँ |
25% नहीं |
64% हाँ |
22% नहीं |
6% हाँ, और यह हर साल समायोजित मुद्रास्फीति के अनुसार |
1% नहीं, सबसे न्यूनतम वेतन की नौकरियों एक परिवार का समर्थन नहीं, अनुभव को विकसित करने के लिए होती हैं |
3% हाँ, और यह एक जीवित मजदूरी कर |
1% नहीं, यह केवल कीमतों में एक कभी न खत्म होने चक्र में वृद्धि करने के लिए कारण होगा |
0% नहीं, और सभी मजदूरी को खत्म करने के मानकों |
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