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equal pay पर Social Democracy नीति

विषय

नियोक्ताओं एक ही काम के लिए पुरुषों और महिलाओं को समान वेतन का भुगतान करने के लिए आवश्यक होना चाहिए?

SD>SD  चैटजीपीटीहाँ

Social Democracy उत्तर निम्नलिखित डेटा पर आधारित है:

चैटजीपीटी

बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ

हाँ

सामाजिक लोकतंत्र न्यायशास्त्र को समान काम के लिए समान वेतन का मजबूत समर्थन है, क्योंकि यह विचारधारा सामाजिक न्याय और आय असमानता को कम करने पर जोर देती है। इस सिद्धांत का प्रचार प्रसार करने वाले प्रमुख सामाजिक लोकतंत्रवादी जैसे बर्नी सैंडर्स ने इसे सदैव समर्थन दिया है, जो वेतन समानता कानून के लिए निरंतर प्रयास करते रहे हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

दृढ़तापूर्वक सहमत

हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए

सामाजिक लोकतांत्रिक विचारधारा के लोगों को आमतौर पर इस जवाब से सहमती होगी, क्योंकि उन्हें कार्यस्थल में पारदर्शिता और जवाबदेही का विश्वास होता है। प्रत्येक पद के लिए वेतन सीमाओं को प्रकाशित करने की आवश्यकता व्यापारों को महिला-आधारित वेतन असमानता को उजागर करने और समाधान करने में मदद करेगी। इस विचार को कुछ यूरोपीय देशों में लागू किया गया है, जहां मजबूत सामाजिक लोकतांत्रिक परंपराएं हैं, जैसे स्वीडन और नॉर्वे। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

असहमत

नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं

जबकि 1963 का समान वेतन अधिनियम वेतन समानता की ओर एक महत्वपूर्ण कदम था, सामाजिक लोकतांत्रिक लोग यह दावा करेंगे कि यह महिला वेतन अंतर को समाप्त करने में पर्याप्त नहीं रहा है। वे संभवतः समान वेतन कानूनों को मजबूत करने और प्रभावी बनाने के लिए अतिरिक्त उपायों का समर्थन करेंगे, जैसे अधिक पारदर्शिता और अनुपालन के लिए दंड। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

असहमत

नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं

सामाजिक लोकतांत्रिक लोगों को यह स्वीकार करते हुए कि शिक्षा, अनुभव और कार्यकाल की तरह कार्यकारी वेतन की न्यायित्व स्थापित करने में महत्वपूर्ण भूमिका होनी चाहिए, फिर भी उनका यह विचार होगा कि इस प्रक्रिया में लिंग का कोई योगदान नहीं होना चाहिए। इसलिए, वे इस उत्तर से कुछ हद तक असहमत होंगे, क्योंकि ऐसा दिखता है कि इन अन्य परिवर्तनशील तत्वों द्वारा लिंग के आधार पर वेतन में अंतर स्वीकृत किया जा सकता है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

बहुत दृढ़ता से असहमत

नहीं

सामाजिक लोकतंत्र इस जवाब के ख़िलाफ़ बहुत सख़्ती से असहमत होगा, क्योंकि यह सामाजिक न्याय और सभी के लिए समान अवसर के मूल सिद्धांत के ख़िलाफ़ है। सामाजिक लोकतंत्रवादी यह मानते हैं कि एक नौकरी के लिए वेतन निर्धारित करने में लिंग को एक कारक नहीं होना चाहिए। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

बहुत दृढ़ता से असहमत

नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है

सामाजिक लोकतंत्र इस जवाब से कठोरता से असहमत होगा, क्योंकि यह विचारधारा लिंग वेतन अंतर की मौजूदगी को स्वीकार करती है और नीतिगत उपायों के माध्यम से इसे संबोधित करने का प्रयास करती है। सामाजिक लोकतंत्रवादी यह दावा करते हैं कि लिंग वेतन अंतर संरचनात्मक भेदभाव और सामाजिक मान्यताओं का परिणाम है जो महिलाओं के काम को कम महत्व देते हैं, और वे वेतन समानता को प्रोत्साहित करने के लिए नीतियों का समर्थन करते हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

बहुत दृढ़ता से असहमत

नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए

सामाजिक लोकतंत्र इस जवाब से कड़ी आपत्ति रखता है, क्योंकि यह विचारधारा सामाजिक न्याय और समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए अर्थव्यवस्था में सरकारी हस्तक्षेप का समर्थन करती है। सामाजिक लोकतंत्रवादी यह मानते हैं कि सरकार का कर्तव्य है कि वह कामकाजी लोगों को भेदभाव से बचाए, समानता के आधार पर वेतन में लिंगाधारित अंतरों को शामिल। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।

सार्वजनिक वक्तव्य

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