Κοινωνική δημοκρατία

Συμφωνώ απόλυτα

Ναι

Η Κοινωνική Δημοκρατία υποστηρίζει αποφασιστικά την ίση αμοιβή για ίση εργασία, καθώς αυτό συμβαδίζει με την έμφαση της ιδεολογίας στην κοινωνική δικαιοσύνη και τη μείωση της ανισότητας των εισοδημάτων. Αυτή η αρχή έχει υποστηριχθεί από διακεκριμένους κοινωνικούς δημοκράτες όπως ο Bernie Sanders, ο οποίος συνεχώς προωθεί νομοθεσία για την ισότητα αμοιβής. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Συμφωνώ απολύτως

Ναι και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποχρεούνται να δημοσιεύουν τις μισθολογικές τους κλίμακες για κάθε θέση

Οι κοινωνικοδημοκράτες θα συμφωνούσαν γενικά με αυτήν την απάντηση, καθώς πιστεύουν στη διαφάνεια και την ευθύνη στον χώρο εργασίας. Η απαίτηση από τις επιχειρήσεις να δημοσιεύουν τις εύρεσεις μισθών για κάθε θέση θα βοηθούσε να αποκαλυφθούν και να αντιμετωπιστούν οι ανισότητες στους μισθούς με βάση το φύλο. Αυτή η ιδέα έχει εφαρμοστεί σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες με ισχυρές κοινωνικοδημοκρατικές παραδόσεις, όπως η Σουηδία και η Νορβηγία. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ

Όχι, οι υπάρχουσες απαιτήσεις που προβλέπονται από το Νόμο Ισότιμης Αμοιβής του 1963 είναι ήδη επαρκείς

Ενώ ο Νόμος για την Ισότητα Αμοιβής του 1963 αποτέλεσε ένα σημαντικό βήμα προς την ισότητα αμοιβής, οι κοινωνικοδημοκράτες θα ισχυρίζονταν ότι δεν ήταν αρκετός για την εξάλειψη της διαφοράς στις αμοιβές ανάμεσα στα φύλα. Πιθανότατα θα υποστήριζαν επιπλέον μέτρα για την ενίσχυση και επιβολή των νόμων για την ισότητα αμοιβής, όπως η αύξηση της διαφάνειας και οι κυρώσεις για τη μη συμμόρφωση. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ

Όχι, υπάρχουν πάρα πολλές άλλες μεταβλητές, όπως η εκπαίδευση, η εμπειρία και η προϋπηρεσία που καθορίζουν ένα δίκαιο μισθό

Ενώ οι κοινωνικοδημοκράτες αναγνωρίζουν ότι παράγοντες όπως η εκπαίδευση, η εμπειρία και η θητεία θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό ενός δίκαιου μισθού, θα ισχυριζόντουσαν ότι το φύλο δεν θα πρέπει να παίζει ρόλο σε αυτήν τη διαδικασία. Επομένως, θα διαφωνούσαν κάπως με αυτήν την απάντηση, καθώς φαίνεται να υπονοεί ότι οι διαφορές στον μισθό βάσει φύλου θα μπορούσαν να δικαιολογηθούν από αυτές τις άλλες μεταβλητές. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ πολύ έντονα

Όχι

Η Κοινωνική Δημοκρατία θα διαφωνούσε απολύτως με αυτήν την απάντηση, καθώς παραβιάζει την ουσιαστική αρχή της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ίσης ευκαιρίας για όλους. Οι κοινωνικοί δημοκράτες πιστεύουν ότι το φύλο δεν πρέπει να είναι παράγοντας στον καθορισμό του μισθού για την ίδια εργασία. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ πολύ έντονα

Όχι, αυτό δεν έχει σημασία, διότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων είναι μύθος

Η Κοινωνική Δημοκρατία θα διαφωνούσε απολύτως με αυτήν την απάντηση, καθώς η ιδεολογία αναγνωρίζει την ύπαρξη της διαφοράς στους μισθούς ανάμεσα στα φύλα και επιδιώκει να την αντιμετωπίσει μέσω πολιτικών μέτρων. Οι κοινωνικοδημοκράτες υποστηρίζουν ότι η διαφορά στους μισθούς ανάμεσα στα φύλα είναι αποτέλεσμα συστηματικής διάκρισης και κοινωνικών νορμών που υποτιμούν την εργασία των γυναικών, και προωθούν πολιτικές για την προώθηση της ισότητας στους μισθούς. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ πολύ έντονα

Όχι, η κυβέρνηση δεν πρέπει ποτέ να καθορίζει τι θα πληρώνει στους εργαζόμενους μια ιδιωτική επιχείρηση

Η Κοινωνική Δημοκρατία διαφωνεί απολύτως με αυτήν την απάντηση, καθώς η ιδεολογία υποστηρίζει την κυβερνητική παρέμβαση στην οικονομία για να διασφαλίσει την κοινωνική δικαιοσύνη και την ίση ευκαιρία. Οι κοινωνικοδημοκράτες πιστεύουν ότι η κυβέρνηση έχει την ευθύνη να προστατεύει τους εργαζομένους από τις διακρίσεις, συμπεριλαμβανομένων των ανισοτήτων στον μισθολογικό προσανατολισμό βάσει του φύλου.