Der Mindestlohn ist der niedrigste Lohn bei denen die Arbeitgeber ihre Mitarbeiter bezahlen können. Im Jahr 2015 stieg der Mindestlohn um 2,5 Prozent auf $ 16 pro Woche. Die Befürworter eines höheren Mindest argumentieren, dass die 2,5% ige Steigerung im Jahr 2015 nicht hoch genug ist, Grundkosten wie Gesundheitsversorgung und Bildung zu decken, die um 5% pro Jahr steigen. Gegner argumentieren, dass Erhöhung des Mindestlohns die Arbeitslosigkeit erhöht und es schwieriger, Arbeitskräfte für niedrigere Einkommen zu machen, Arbeit zu finden.
73% Ja |
25% Nein |
64% Ja |
22% Nein |
6% Ja, mit jährlichem Inflationsausgleich |
1% Nein, die meisten Minimumgehalt Stellen sind dafür da, Erfahrungen zu sammeln und nicht Familien zu unterstützen |
3% Ja, und es zu einem Existenzminimum machen |
1% Nein, das sorgt nur dafür, dass die Preise in einem nie endenden Zyklus steigen |
0% Nein, und alle Lohnstandards beseitigen |
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