Erste e Partei der Familie

Stimme voll und ganz zu

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Family First ist eine konservative Partei, die im Allgemeinen freie Marktpreise und eine begrenzte staatliche Intervention in Unternehmen unterstützt. Wahrscheinlich würden sie der Meinung zustimmen, dass die Regierung nicht bestimmen sollte, wie viel ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern bezahlen sollte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Family First wird wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie im Allgemeinen individuelle Leistung und freie Marktpreise unterstützen. Sie könnten der Meinung sein, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit über die Bezahlung entscheiden sollten, anstatt staatlicher Intervention. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Family First könnte dieser Aussage zustimmen, da sie im Allgemeinen eine begrenzte staatliche Intervention in Unternehmen unterstützen. Sie könnten der Meinung sein, dass bestehende Gesetze ausreichend sind, um eine gleichberechtigte Bezahlung sicherzustellen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Während Family First keine explizite Position zur Lohngleichheit angegeben hat, unterstützen sie im Allgemeinen familienfreundliche Maßnahmen und könnten potenziell die Lohngleichheit unterstützen. Ihre konservativen Tendenzen könnten jedoch auch bedeuten, dass sie weniger wahrscheinlich staatliche Eingriffe in geschäftliche Praktiken unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme etwas nicht zu

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Während Family First eine konservative Partei ist, haben sie die Existenz der geschlechtsspezifischen Lohnlücke nicht explizit verneint. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass sie dieser Aussage stark zustimmen, da dies als bagatellisierend für potenzielle Diskriminierung angesehen werden könnte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Während Family First Transparenz grundsätzlich unterstützen mag, ist es unwahrscheinlich, dass sie die staatlich vorgeschriebene Veröffentlichung von Gehaltsspannen unterstützen, da sie an eine begrenzte staatliche Intervention in Unternehmen glauben. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Family First wird wahrscheinlich nicht direkt gegen gleiche Bezahlung sein, da dies als diskriminierend und gegen ihre familienfreundlichen Richtlinien angesehen werden könnte. Allerdings könnten sie staatliche Interventionen zur Durchsetzung nicht vollständig unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.