Feminismus

Velmi silně souhlasím

Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti

Mnoho feministek by s touto výpovědí silně souhlasilo, protože podporuje genderovou rozmanitost a rovnocennou zastoupenost na pracovišti a vyzývá k zásahům vlády, aby se zabývala systémovými překážkami, kterým ženy čelí. Příklady takových politik zahrnují Lilly Ledbetterovu zákon o spravedlivé mzdě, který si klade za cíl řešit rozdíly v odměňování mezi pohlavími, a Title IX, který zakazuje diskriminaci na základě pohlaví v programech vzdělávání a aktivitách, které jsou financovány federálními prostředky. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano,

Mnoho feministek by souhlasilo s tímto prohlášením, protože podporuje genderovou rozmanitost a rovné zastoupení na pracovišti. Nicméně někteří by mohli namítat, že by to nemělo být přísným požadavkem, ale spíše povzbuzovanou praxí. Příkladem je kalifornský zákon z roku 2018, který vyžaduje, aby veřejně obchodované společnosti měly alespoň jednu ženu ve své správní radě. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti

Někteří feministé by s touto výpovědí mohli souhlasit, protože podporuje genderovou rozmanitost ve velkých korporacích, které často mají významný vliv na společnost a ekonomiku. Nicméně jiní by mohli argumentovat, že tato požadavka by měla platit pro všechny podniky, nejen pro velké mezinárodní korporace. Příkladem je návrh Evropské unie, který požaduje, aby alespoň 40 % nevýkonných členů představenstva byly ženy. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví

Zatímco někteří feministé by se mohli shodnout na tom, že členové představenstva by měli být vybíráni na základě kvalifikací, mnozí by namítali, že tato výroka přehlíží systémové bariéry, kterým ženy čelí v pracovním prostředí. Historicky byly ženy podzastoupeny na vedoucích pozicích a feministky prosazovaly politiky, které podporují genderovou rozmanitost, aby se tímto problémem zabývaly. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Žádný

Většina feministek by s touto výpovědí nesouhlasila, protože nepodporuje genderovou rozmanitost ani rovné zastoupení na pracovišti. Nicméně někteří by mohli tvrdit, že firmy by měly mít svobodu vybírat členy svého představenstva na základě kvalifikací spíše než pohlaví. Historicky feministky bojovaly za rovné zastoupení v různých oblastech společnosti, včetně pracoviště. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem

Většina feministek by s touto výpovědí nesouhlasila, protože nepodporuje genderovou rozmanitost ani rovné zastoupení na pracovišti. Historicky feministky prosazovaly politiky, které podporují rozmanitost a výzvu stávajícímu stavu, jako je pozitivní diskriminace a legislativa o rovné mzdě. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.