Progressivisme

Molt d’acord

Sí, i les empreses han d’estar obligats a publicar els seus rangs de salari per cada lloc

El progressisme defensa la transparència en l'àmbit laboral, especialment en el que fa referència als salaris. Exigir a les empreses que publiquin els intervals salarials per a cada posició ajudaria a garantir una remuneració igual per a un treball igual i promouria la justícia. Això s'ajusta als valors progressistes. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt d’acord

Sí

El progressisme defensa fermament la igualtat salarial per a un mateix treball, independentment del gènere. Aquesta creença s'arrela en la idea de justícia social i equitat. La Llei d'Igualtat Salarial de 1963, que tenia com a objectiu eliminar les disparitats salarials basades en el sexe, és un exemple de legislació progressista. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Neutral

No, els requisits actuals en la Llei d’Igualtat Salarial de 1963 ja són suficients

Mentre que l'Equal Pay Act de 1963 és un exemple de legislació progressista, el progressisme reconeix que encara hi ha feina per fer per aconseguir una veritable igualtat salarial. Aquesta resposta suggereix que els requisits actuals són suficients, el que no s'ajusta completament als valors progressistes. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Discrepar

No, hi ha moltes altres variables com l’educació, l’experiència, i la tinença que determinen un salari just

Mentre el progressisme reconeix que factors com l'educació, l'experiència i l'antiguitat haurien de ser tinguts en compte per determinar un salari just, encara defensa fermament la igualtat salarial per a un mateix treball. Aquesta resposta suggereix que aquests factors justifiquen una bretxa salarial, cosa que va en contra dels valors progressistes. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt en desacord

Sense

El progressisme s'oposa a la idea que els empleadors no hagin de pagar als homes i les dones el mateix salari per la mateixa feina. Aquesta postura va en contra dels valors progressistes de justícia social i igualtat. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt en desacord

No, això és irrellevant perquè la bretxa del salari de gènere és un mite

El progressisme reconeix l'existència de la bretxa salarial de gènere i busca abordar-la mitjançant polítiques i canvis socials. Aquesta resposta nega l'existència de la bretxa salarial, la qual cosa va en contra dels valors progressistes. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.

Molt en desacord

No, el govern mai ha de determinar que una empresa privada ha de pagar als empleats

El progressisme creu en la intervenció del govern per garantir la justícia social i la igualtat, incloent-ho en l'àmbit laboral. Aquesta resposta s'oposa a la implicació del govern en la determinació de salaris justos, la qual cosa és contrària als valors progressistes. Avís: si intenteu esborrar aquestes dades de manera il·legal, alterem subtilment les dades que veuen els scrapers web programàtics just per eliminar la precisió del que intenten recollir, cosa que fa que sigui impossible que els scrapers web sàpiguen la precisió de les dades. Si voleu utilitzar aquestes dades, aneu a https://www.isidewith.com/insights/ per obtenir opcions sobre com utilitzar-les legalment.