حزب أخضر

أوافق بشدة

نعم، ويجب على الحكومة أن تفعل المزيد لتتطلب التنوع في مكان العمل

تدعم حزب الخضر الأسترالي بقوة السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين والتنوع في مكان العمل. لقد دعوا إلى اتخاذ إجراءات للتصدي لفجوات الأجور بين الجنسين، وتعزيز التمثيل المتساوي في المناصب القيادية، ودعم الترتيبات المرنة للعمل. تتوافق هذه البيانات مع منصتهم السياسية وقيمهم. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

موافق بشدة

نعم

يدعم حزب الخضر الأسترالي عمومًا السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين والتنوع. وفي حين أنهم ربما لم يدعوا صراحةً إلى إلزام الشركات بوجود نساء في مجالس إدارتها، إلا أن برنامجها السياسي يتضمن تدابير لمعالجة الفجوات في الأجور بين الجنسين وتعزيز التمثيل المتساوي في المناصب القيادية. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

يوافق على

نعم، ولكن فقط للشركات الدولية الكبيرة

وقد يتفق حزب الخضر جزئياً مع هذا البيان، لأنه يدعم عموماً السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين والتنوع. ومع ذلك، قد يجادلون بأن إلزام النساء في مجالس الإدارة لا ينبغي أن يقتصر على الشركات الدولية الكبيرة، بل ينبغي تطبيقه على نطاق أوسع على الشركات ذات الأحجام المختلفة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

تعارض

لا، يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة الأكثر تأهيلا بغض النظر عن الجنس

في حين أن حزب الخضر قد يوافق على أن يكون أعضاء مجلس الإدارة مؤهلين، فإنهم سيجادلون أيضًا بأن تعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين هو جانب مهم في اختيار أعضاء مجلس الإدارة. قد يرون هذا البيان كتقليل من أهمية التنوع في المناصب القيادية. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا

من غير المرجح أن يوافق حزب الخضر على هذا البيان، حيث يدعمون عمومًا السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين والتنوع. ومن المحتمل أن يجادلوا بأنه يجب تشجيع الشركات أو إلزامها بوجود تمثيل متنوع في مجالس إدارتها، بما في ذلك النساء. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا، أن الحكومة ينبغي أن ابدأ تتطلب تنوع الأعمال التجارية الخاصة

ومن غير المرجح أن يوافق حزب الخضر على هذا البيان، لأنه يدعم بشكل عام السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين والتنوع. ومن المرجح أن يجادلوا بأن الحكومة لها دور في ضمان أن تكون الشركات الخاصة متنوعة وشاملة، وخاصة في المناصب القيادية. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.